我們總是想在成功人士身上找自己可以復制的路徑,但事實和概率告訴我們,有很多成功模式是不能復制的,比如說極佳的機遇,強有力的家庭背景,無人比擬的天賦等等。
人和人其實都差不多,但是出發(fā)點不一樣決定了每個人的人生千差萬別,如果“35歲前年薪百萬”是一個成功標志,那為什么大部分人都做不到呢?
一、擁有百萬年薪的概率
據(jù)收集的數(shù)據(jù)顯示:年收入百萬的人,老板階層要占80%以上,尤其30歲左右年薪百萬太難了!
為了說明百萬收入階層的,我們先來看個具體的數(shù)據(jù),廣州2013地稅局的記錄如下:
高收入人群的年所得集中分布在12萬元至30萬元之間,共有145091人,占申報人數(shù)的76.87%;
100萬元至500萬元的申報人數(shù)為5482人;
500萬元以上的申報人數(shù)為422人;
確實地稅局會遺漏部分數(shù)據(jù),但是考慮到以下幾個因素,還是有參考價值的。
1、廣州常駐人口是1200多萬,加上流動人口的確有1800萬。
2、公務員收入當然統(tǒng)計在里面,而且平均工資超12萬,大部分人是被平均的,能有30%收入過12萬很不錯了,國內(nèi)某號稱平均28萬的通信巨頭,能有25%過平均數(shù)不錯了,一個部門老大能拉3,4個平均數(shù)。
3、這里面還要剔除各種富、官2代。
4、廣州市發(fā)達城市,高收入人比例遠高過全國的。
廣州總?cè)丝谑?800萬,不要低估地稅局那些人水平,這直接和政府效益掛鉤,而且百萬以上人數(shù)是比較顯眼人群,不容易逃。
5900個人里面90%都是35歲以上人群,25~35歲人口是250萬,百萬以上是590個,比例約4000分之一,也就是說無論你怎么努力,看多么勵志的書,看多少牛人演說,35歲以前要百萬年薪,至少證明你是人群里面4000挑一的會賺錢的人才,或者說白點你有沒有這命。
人猝死是小概率事件吧,但據(jù)科學統(tǒng)計人猝死的概率是3000分之一,也就是說,35歲前年薪百萬的概率,比猝死還低。
許多人直觀感受身邊百萬收入人很多,比例沒這么低才對呀!我上高中班主任和我每天說,某省重點高中某班10個人上清華北大,好像和砍瓜切菜一樣容易,其實這是過度掐尖造成的,人類的錯覺總是把眼光集中在那幾個超級明星身上,忽略大部分普通人,其實在該省能上清華分數(shù)線比例約為3000分之一。
高收入人比例很多也是我們的錯覺,一說高薪就是IT行業(yè)總監(jiān),投行,殊不知道這些單位本身就是和省重點高中一樣門檻高的普通人無法進,而里面特定的職位更是類似里面重點班一樣都是人精中人精。
金融行業(yè)里面最頂尖的基金經(jīng)理,平均年薪是80萬,全國也就幾百個,那么這個平均80萬是怎么計算出來的呢?媒體公開報道數(shù)據(jù)顯示:
外界盛傳的百萬年薪基金經(jīng)理,大部分是在資產(chǎn)規(guī)模達到500億以上,規(guī)模排名在20名以內(nèi)的基金公司,這樣的人數(shù)占人群2成都不到。
基金經(jīng)理也是被嚴重神話的一個行業(yè),明星基金經(jīng)理或者擔任總監(jiān)級別的,確實在牛市可以拿到300萬甚至更多,但是60%基金經(jīng)理的稅前收入就是60萬元以下,這在規(guī)模200億以下、排名在30名開外的基金公司中特別普遍。
如果公司規(guī)模是在第60名開外,他們的年收入是低至50萬元以下。
二、成功人士的經(jīng)驗真的可以復制嗎?
我覺得那些勵志演講,成功人士自傳的成功經(jīng)驗注定是無法復制,如果人人都能復制,那就證明非稀缺資源沒任何價值,但馬海祥覺得作為借鑒還是可以的。
成功人士的經(jīng)驗真的可以復制嗎?這里我們也從網(wǎng)友發(fā)帖內(nèi)容來舉例分析一下,這個人帖子信息量很大,我大概搜集如下重要信息:
1、認識許多富二代,甚至是全省全10富二代,但是如何認識的沒說。
2、當年拉了幾個省部級官二代。
3、認識許多大佬,甚至和大佬面對面接觸,而且能籌集到錢和稀缺信息。
4、自己非富2代就是官2代。
真屌絲不光是經(jīng)濟實力,也包括人脈,社會資源,見識層面都很薄弱,認識那么多官2代,富二代,還有業(yè)務合作,都是普通人家的孩子怎么可能做得到?
其他行業(yè)可能不清楚,但IT行業(yè)的馬海祥還是可以說下的,目前國內(nèi)風向標大公司可以到百萬年薪的職位,大概類似于:
百度T10,科學家級別工程師,人數(shù)的清,大部分ACM編程比賽拿過金獎。
華為19級,部分18級,對應3級部門主管,HW從5級主管開始就是動嘴的了。
事實上,百度T6(年薪40萬左右)開始,已經(jīng)是大多數(shù)IT工程師瓶頸了,哪怕里面許多包括清北等名校CS畢業(yè)工程師。
華為17級以上除非社招,以前升遷的快的也是趕上好時機和自身努力,大部分都是00年以前進來骨干員工升上去的。
無論在哪個團隊,真的混的好的就那幾個頭,大部分人還是炮灰,曾經(jīng)為20—30%薪酬漲幅企圖跳槽以上提及某單位,但當我看到晚高峰時候,以上單位大量班車堵塞交通時候,哥想通了,哪里都是打工混飯吃,又何必呢?只有跳出這個圈,才能真的實現(xiàn)自我價值的突破。
世界上大多數(shù)人是很平凡的,不怎么成功的,只有不到1%的人,能取得相對成功。
三、大部分成功人士都有隱藏的成功背景
我身邊也認識一些已經(jīng)擁有幾千萬資產(chǎn)的80后,有的是做游戲開發(fā),有的進軍移動互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),有的是銀行分行副行長(年薪過百萬),他們對外人一定會說靠自己能力打拼的,但是很少說創(chuàng)業(yè)的啟動上百萬資金來源,或者升遷速度那么快?
人到一定水平,差距不大的,其實社會上許多大小勵志故事都是被包裝過的:
王石不會告訴你他有省委高管的岳父。
任正非也不見得有他自傳吹噓的那么神奇,他的早期積累都是靠他副省長的岳父拿到國企巨額訂單發(fā)家的。
陳歐也不太喜歡提到他市委常委的爸爸,沒有這樣的家庭,能這么早出國深造,有投資家愿意主動投資他公司嗎?
柳傳志的爸爸先后在中國人民銀行等國企擔任高管,是知識產(chǎn)權界鼻祖,擔任中華全國,亞洲太平洋律師協(xié)會理事,能和小平直接書信來往,死后葬在八寶山的,柳傳志的發(fā)家靠國企轉(zhuǎn)制,其父在其中影響力是不言而喻的。
馬云屬于最弱的了,他爸是浙江曲藝協(xié)會副秘書長,馬云發(fā)家做黃頁接的都是政府單子,你以為一般人能接得到政府單子嗎?
孟非也一直聲稱自己工人,但不會告訴你他江蘇電視臺高層的爸爸,不然一個非科班主持人怎么能上鏡機會。
許家印岳父是廣州軍區(qū)高層。
萬達集團CEO王健林的爸爸是副省級干部,26歲就成為政府辦公室主任的處級干部,一般人要成為到這個職位起碼要36歲。
任志強爸是住建部副部長。
唐駿沒關系,只能靠胡編亂造吹捧自己,而且最終也是3流角色。
比爾蓋茨外公是美國國家開發(fā)銀行行長,爺爺是某大公司老板,母親IBM董事,和IBM董事長有交情,推動將IBM的PC的DOS操作系統(tǒng)外包蓋茨,而且蓋茨當時也沒能力開發(fā)DOS,是花錢從一個創(chuàng)業(yè)型小公司買的專利。蓋茨父親是美國著名律師事務所所長,微軟幾次關鍵案子都是老蓋茨親自打的,不然微軟早完了。
巴菲特父親是美國國會財經(jīng)部議員,交往對象都是高盛CEO這些的人,價值投資理論創(chuàng)始人是他的老師本杰明·格雷厄姆,結(jié)果上世紀30年代破產(chǎn),巴菲特投資中國股票回報率沒有他吹噓那么神奇,無論是中石油還是比亞迪,在中國投資家能做這點業(yè)績的太多了,巴菲特發(fā)家史靠消息靈通買到許多潛力原始股,價值投資論只是障眼法。
李開復父親是國民黨四川省高官,國民黨中央,立法院立法委員,是名副其實的政界名人,李開復自傳很少提及。
李嘉誠丈人舅舅是香港的鐘表大王,香港的規(guī)矩是有有實力擔保人才能做生意。
潘石屹離婚后靠現(xiàn)在富豪老婆發(fā)家的,祖上也是舊社會軍閥。
劉永行兄弟祖父是劉文彩,是集官僚、軍閥、地主于一身的臭名昭著的反動人物,而不是他聲稱的屌絲農(nóng)民出身而逆襲,發(fā)家后也一直想為祖父翻案。
馬云祖上也是舊社會的軍閥,宗慶后祖父是張作霖手下的財政部長,京東劉強東祖父是舊社會大地主。那些曾經(jīng)被打倒的軍閥,地主,官僚并沒有被徹底打倒,他們的子孫后代又在物質(zhì),精神上統(tǒng)治著這片土地。
而且中國許多隱形官、富2代實力一點都不比上面許多人的人差,只比較低調(diào),你會知道某位知名湘企業(yè)搬遷到北京,就是被某當?shù)馗咴涸洪L,省委高官的兒子玩殘的嗎?你會知道2代們玩基金和資本運作,上百億現(xiàn)金流無壓力嗎?許多壟斷性國企,軍隊,銀行的肥缺都是官、富2代世襲的嗎?
四、白手起家的人真心不多
雖然說很多成功人士的成功背后都有靠山和背景的,可馬海祥覺得白手起家的也是有的,主要有以下3類人:
1、搞專利賺錢
國外的有喬布斯,孫正義,國內(nèi)的李彥宏,史玉柱,他們在任何條件下都能發(fā)家,但是這種人實在太少了。
2、會利用消息不對稱??兆雍侠砝靡?guī)則
張近東就是靠販賣玉米撈第一桶金,吳仁寶是早期倒賣鋼材發(fā)家,后期學倒賣鋼材的人就違法坐牢了,這個原理和打籃球一樣的,你運球速度快別人就是阻擋犯規(guī),別人快那你就是帶球撞人。
在中國的這類白手起家人群是最多的,當然對能力要求是極高的,需要對國情政治有透徹理解和合理利用規(guī)則。
3、依附權貴獲取壟斷資源
如果以上能力都沒有,那就是第三種,依附權貴獲取壟斷資源。
絕大多數(shù)人都沒有1、2種人的能力,那就只能靠3了,最高票的通篇在教你如果攀附金主,也容易上手學,所以人氣比較高,但是要明白一點,這個世界除了血緣關系,其他任何人與人的交往都是有條件的,都是利益的交換關系,再好的朋友你來而不往試試看?
如果金主肯在你身上有實質(zhì)性的投入,那么你能為別人帶來什么呢?
每一個成功者都有一個開始,勇于開始,才能找到成功的路。
賺錢之道很多,但是找不到賺錢的種子,便成不了事業(yè)家。
發(fā)表評論