什么是成功？這是個老話題了。然而每個人對成功的認識卻也不同。

記得央視主持人王志說過成功是相對的，每個人都有自己的成功標準。

有的人認為有錢、有房、有車、有女人，就是成功。

有的人則認為成功是你做了一件你想做的事并且做好它。

還有人干脆否認成功地存在，他認為這世界上沒有成功，只有無止境的追求。

我們從人的角度來分析一下成功這個詞。

首先成功必定要和事件有聯(lián)系，沒有事件便沒有成功。

那么事件是怎么開始的呢？這就不得不考慮到成功的主體是誰？換句話說就是誰成功了？

我們現(xiàn)在假定成功的主體是你。主體是你，自然對成功的感受也是以你為主的了。接下來我們就會想到與你有關的事件的開始、發(fā)展以及結(jié)束了。事件是怎么開始的呢？這事件是你做的，當然是因你而起的啰！

那么你為什么要做這件事呢？是無意中做的還是你有計劃早就想做的或者干脆是你不想做的？無意中做的事會使你有成功的感覺嗎？我是沒有，即使這件事做成功了，至少也不是那種可以延續(xù)很長時間的好感覺。用中國人的一句俗語來形容這種無意中做成的事，那就是走了狗屎運的感覺，有驚喜但沒有長久的滿足感，不好意思擺上臺面炫耀。

如果你不想去做某一件事，由于某種原因使你不得不做，這事做好之后，你會欣喜嗎？你會有滿足感嗎？你會覺得你是成功的嗎？我是不會，我想你也不會。

好了，就當作這件事是你想做的。撇開做這件事的過程不談，做一件事必定有做好和沒有做好兩種結(jié)果。那么沒做好自然就不算是成功了。但是做好了一件事,就算是成功嗎?

如果這件事是一件你認為微不足道的小事，你想做也只是因為你可能需要他，但是它一點也不值得稱道，你會有成功的感覺嗎？你會興奮得大聲喊道我成功了嗎？我想你不會。因此這件事，必定是你非常想做的事。你有強烈的欲望想要做成它。當它做成后，你會有強烈的滿足感和興奮感。

好了，結(jié)合上面的論述我們來看看成功到底是什么？首先是成功的主體也就是你，接著是你非常想做的事，然后這件事你做成了，接著最重要的一點就是你獲得了強烈的滿足感。

我們可以看到，成功實際上是一種感覺。是誰的感覺？是成功的主體你的感覺。你感覺怎樣？你既高興又興奮，而且還特有滿足感，你愿意將你做的事向別人述說，讓他人也能感受到你的喜悅之情。

因此我要為成功作一個新的定義：成功是指人們做好了一件非?？释龅氖滤@得的滿足感與興奮感。

因此我們做事情，不管大事小事，只要是你想做的事，并且通過你的努力做成了，你高興了，那你就成功了。

不要把成功看得太遙遠，也不要把成功看得太容易，成功需要你的努力。

那些認為成功不存在的人，實際上是不斷界定新的目標的人，他們也會從他們所做的事中獲得快樂，他們也成功過。

成功意味著什么？成功學家卡爾博士認為“成功意味著許多美好積極的事物。成功意味著個人的興?。合碛泻玫淖≌?、假期、旅行、新奇的事物、經(jīng)濟保障，以及使你的小孩能享有最優(yōu)厚的條件。成功意味能獲得贊美，擁有領導權，并且在職業(yè)與社交圈中贏得別人的尊寵。成功意味著自由：免于各種的煩惱、恐懼、挫折與失敗的自由。成功意味著自重，能追求生命中更大的快樂和滿足，也能為那些賴你維生的人做更多的事情。”的確，成功意味著很多很多東西，并且根據(jù)每個人不同的理解，上面的描述還可以無限的延長下去。但是究其本質(zhì)，成功是什么呢？

成功其實包含兩方面的含義。一是社會承認了個人的價值，并賦予個人相應的酬謝，如金錢、地位、房屋、尊重等等。二是自己承認自己的價值，從而充滿自信、充實感和幸福感。但是人們往往忽略了成功的后一種含義，認為只有在社會承認我們、他人尊敬我們時，我們才算度過了成功的人生，只有在鮮花和掌聲環(huán)繞著我們時，才算是到了成功的時刻；而僅僅自己認為自己成功不僅沒有意義，而且還有狂妄自大的嫌疑。

實際上，一個人只有在對自己有較高評價并認為自己一定會成功時，他才可能真正成功。這中間的道理也很簡單，那就是人不可能給別人他都自己沒有的東西。如果一個人覺得自己的生命沒有有價值，那么又怎么可能給社會創(chuàng)造價值、并最終得到社會的承認呢？

我們從小就生活在一個教導我們要“自謙”、“自制”的環(huán)境中，許多人生箴言如“出頭的椽子先爛”、“夾著尾巴做人”等等，更無時不在提醒我們要壓抑自己、小看自己。盡管這些觀念在有的時候可能是一種對外的托詞，可能是一種自我保護策略，但是任由這些觀念泛濫，就會形成一種洪流在社會上流淌，人剛開始就象一個個棱角犀利的巖石，在這種抹殺個性的觀念洪流中，久而久之被變成了沒有棱角的鵝卵石，失去了自信，甚至失去了期望，不敢再有什么沒好的憧境，碌碌無為地度過了一生。

人們常說“期望什么，得到什么”，期望平庸，就得到平庸，期望偉大，就有可能真的偉大。公交戰(zhàn)線的標兵李素麗上中學時的期望是當一名播音員，但是在實際工作中卻當了一名公共汽車售票員，按照常規(guī)的理解，她的希望是破滅了，她完全可以放棄原來的期望，帶著失敗的感受，作一個普通的售票員，但是她不是這樣，即使在售票員的崗位上，她仍然用播音員的標準要求自己，字正腔圓的報站名，兢兢業(yè)業(yè)地為顧客服務，在平凡的崗位上創(chuàng)造了不平凡的業(yè)績。記得在學習李素麗的活動中有這樣一次電視采訪，一群演員、歌唱家、播音員登上李素麗服務的車組進行觀摩，有人問她還想當播音員嗎，李素麗自豪地說她本來就是播音員，汽車上的播音員。她的這種自豪感肯定不是在她當上標兵、評上勞模之后才有的，這種自豪必然是她的一貫的心態(tài)，正是由于她心中不滅的期望和自豪感，使她數(shù)年如一日的堅持嚴格的高標準服務，并受到眾多乘客發(fā)自肺腹的感激和贊揚。正是她的這種不滅的期望和自豪感以及由此產(chǎn)生的堅定行動，樹立了售票員的新形象。

人就象一部汽車，而期望就象汽車的變速檔，而心中的懷疑、自卑、憤恨、失敗感等消極的想法就象汽車發(fā)動機里的銹斑和污垢，只有在清除這些污垢并掛上高速檔時，人生這部汽車才能快速地奔向成功，而一個對自己期望很低并且自卑的人則好像一輛只有低速檔的冒著黑煙的老爺車。正如一句唐詩中描繪的“沉舟側(cè)畔千帆過，病樹前頭萬木春”，現(xiàn)代社會更是一個人才濟濟、充滿競爭的社會，只有自信并敢于行動的人才有成功的機會。在美國哈佛大學約翰.科特關于美國成功的企業(yè)家的一項調(diào)查中，研究了數(shù)百個成功的個案，他發(fā)現(xiàn)成功人士的一個共同特征就是有很高的自我評價，認為自己的行為代表正確的方向，同時他們都有很強的自信心和進取精神。

當然，在生活中也有另外一面，那就是任何人都會遇到不如意的事，每個人都難免產(chǎn)生煩惱、悲哀、內(nèi)疚、失望等情緒。面臨失敗，有人會不斷地提醒自己是個失敗者從而在顫顫驚驚中等待下一次失敗，而失敗也常常如約再次降臨到這些人身上，所以失敗有時也是自找的，在真正的失敗到來前，他們已經(jīng)在心中對自己的能力發(fā)生了懷疑，放棄了努力，坐等失敗的來臨。成功人士也有失敗的時候，但是面臨失敗他們也會維持他們的自信。他們會把失敗當作特例，他們會對自己說：“這不象是我干的，我會干得更好”；他們會從失敗中找到積極的一面，如“留得青山在，不怕沒柴燒”；他們會通過積極的行動來彌補過失，轉(zhuǎn)移自己的消極情緒。通過這些行動，他們不僅再次具有了較高的自我評價，同時又為現(xiàn)實中的成功作好了準備。對于他們，失敗才是成功之母。

“人貴有自知之明”，其潛在含義常常是要人們多看看自己的缺點，不要自滿等等。其是這種專挑缺點的“自知”并沒有什么積極意義，它只使人明白什么是要避免的，但不能告訴自己什么是要發(fā)展的。要知道“君子一日三省吾身”，現(xiàn)代人雖然可能達不到古代君子的內(nèi)省標準，但在生活中也要不斷地進行著自我評價。自我評價的方向和內(nèi)容對人很大的關系，只看自己的缺點好像千百遍地聽人說“你這不行，你那不行，不準干這，不準干那.....”，但從來不知道自己哪兒行、不知道要干什么，這種情景是令人非常絕望的。然而如果自我評價的方向是正向的、自我肯定的，個體不僅會由此產(chǎn)生積極的情感體驗，同時將更有可能發(fā)展出好的行為，產(chǎn)生良好的結(jié)果。

正象英國作家薩克雷的名言一樣，“生活是一面鏡子，你對它笑，它就對你笑；你對它哭，它也對你哭”，成功的到來也正如一副對聯(lián)：說你行你就行，不行也行；說不行就不行，行也不行，這幅對聯(lián)應該有一個畫龍點睛的橫批，那就是我們今天的話題“自我評價”--你認為你行，你就能行，你認為你不行，那就真的不行。

怎么成功

成功其實是一種感覺，可以說是一種積極的感覺，它是每個人達到自己理想之后一種自信的狀態(tài)和一種滿足的感覺！總之，我們每個人對于成功的定義是各不相同的！而到達成功的方法只有一個，那就是先得學會付出常人所不能付出的東西！

成功就是達成所設定的目標。

成功，對很多人來說，都是很遙遠的距離!怎樣成功，其實并沒有什么秘訣，要想達到成功，我認為首先應該有熱情的心 ，沒有熱情，就咩有興趣，他不會成功；還要有冷靜的頭腦，一時的沖動或者說是急于求成往往是阻止成功的因素。

愛因斯坦有一個公式：A=x+y+z，其中A代表成功，x代表艱苦的努力，y代表方法正確，z代表少說廢話。由此可見，成功是需要艱苦努力的。

通向成功的七個習慣：

習慣一：積極主動的面對問題

習慣二：謀定而后動

習慣三：分清主次 要務優(yōu)先

習慣四：雙贏思維

習慣五：有傾聽才有溝通

習慣六：協(xié)同合作

習慣七：與時俱進 努力創(chuàng)新

成功的45個細節(jié)：

1、 堅持在背后說別人的好話

2、 每天向你周圍的人問聲“早上好”

3、 連續(xù)加班后，更要精神飽滿

4、 過去的事不要全讓人知道

5、 說話時盡量常用“我們”

6、 該問的不該問的自己要清楚

7、 有人在你面前說別人壞話時，你不要插嘴

8、 人多的場合少說話

9、 與人握手時，可多握一會兒

10、不是你的功勞，千萬不要占有它

11、做錯事要馬上道歉

12、不要輕易承諾

13、老板錯了的時候，你要懂得應對

14、隨便打斷別人說話是一種陋習

15、要學會說善意的謊言

16、主動匯報自己的工作情況

17、要懂得感恩

18、不要把談論別人的缺點當作樂趣

19、遇事多考慮3分鐘

20、不想因應酬傷害自己，就要注意分寸

21、出現(xiàn)在公共場合時要保持整潔

22、要想辦法讓老板知道你做了什么

23、別忘隨時為自己鼓掌

24、搜集信息還要消化信息

25、多自我批評，少自我表揚

26、不要為自己的錯誤做任何辯解

27、自以為最了解自己，其實不然

28、不要負面回應批評

29、對自己不知道的事情，坦率地說不知道

30、對事無情，對人有情

31、和上司談話時，關掉你的手機

32、和客戶通電話時，不要先掛掉電話

33、找借口拒絕時，要盡可能模糊一點

34、遇到老板，主動迎上去談幾句

35、給老板的報告里預備一份概要

36、不要占用公司的一張紙或一支筆

37、在工作中使用“日常備忘錄”

38、不要在朋友面前炫耀自己

39、保持辦公桌的整潔、有序

40、只要還能堅持上班就不要請假

41、做事前，先想像一個好的結(jié)果

42、競爭中要學會欣賞對手

43、接到額外工作時，不要抱怨

44、昨晚多幾分鐘的準備，今天少幾個小時的麻煩

45、約會時要提前幾分鐘到達

成功人士的七個思維習慣

1.每件事的發(fā)生，皆有其原因，皆有利于我；

2.沒有失敗，只有結(jié)果；過去并不代表未來；

3.每個人都有無限的潛力；

4.我是100%負責任的人；

5.我熱愛自己的工作；

6.每天進步一點點；

7.立即行動，全力以赴，堅持到底。

成功是對一個有價值的目標不斷認識的過程。