前陣子有關(guān)“全職太太”的討論很多。

實(shí)際上，全職太太不好當(dāng)。它不僅是很多女性無(wú)法擺脫的命運(yùn)，更重要的：這是一份無(wú)薪工作，她們的勞動(dòng)不被量化和支付。

11月4日美國(guó)神經(jīng)病學(xué)學(xué)會(huì)醫(yī)學(xué)期刊《Neurology》發(fā)表的一項(xiàng)研究顯示，無(wú)償工作的女性，記憶力衰退也會(huì)更快。

UCLA的醫(yī)學(xué)博士Elizabeth Rose Mayeda等人對(duì)美國(guó)各地的6189名女性進(jìn)行了長(zhǎng)達(dá)12年追蹤，發(fā)現(xiàn)在50歲之前花了大量時(shí)間有償工作的女性，55歲之后的記憶力衰退速度較慢——即使是那些因?yàn)閾狃B(yǎng)孩子而中斷工作好幾年的人。

具體數(shù)據(jù)是：

55-60歲之間，所有女性的記憶得分很相似；

到60-70歲時(shí)，有工作的已婚母親平均記憶力衰退為0.69個(gè)標(biāo)準(zhǔn)單位；但沒(méi)工作的單身母親和無(wú)償工作的已婚母親，記憶下降速度更快，分別為1.25個(gè)標(biāo)準(zhǔn)單位和1.09個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化單位；

工作時(shí)長(zhǎng)倒不是特別重要。因?yàn)檠芯咳藛T同樣發(fā)現(xiàn)，已婚職業(yè)母親的記憶衰退速度是相似的（包括一直工作的，在家?guī)Ш⒆訋啄甑模约霸诨氐焦ぷ髑霸诩掖袅撕芏嗄甑哪赣H）。

“我們的研究顯示，有償工作可以保護(hù)女性的記憶力。當(dāng)涉及到可能由于認(rèn)知刺激、社會(huì)參與或經(jīng)濟(jì)安全而導(dǎo)致的記憶力喪失時(shí)，從事帶薪工作可能會(huì)提供一些保護(hù)”，Mayeda說(shuō)。

“帶薪工作，可能是防止婦女記憶力下降的有效戰(zhàn)略。”